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人力资源部今年实现全员考评系统化

广元燃气 2016/12/28 0

人力资源部今年实现全员考评系统化

    经过一年筹备工作,2016年度绩效考评将采取人力资源系统化全员考评形式。实现自上而下的考评模式,按照员工实际工作分段考评,公平、公正、公开的反应完成事件的结果,充分肯定员工的工作成果。
    全员考评系统化将是人力资源信息化管理的一项重要成果,实现了结果和过程双控制,为智能燃气建设迈出了坚实的一步。